|
IndexCopernicus Journal Abstract
| ||
|
DARBO UŽMOKESČIO MOKESTINIŲ LENGVATŲ TAIKYMO YPATUMAI LIETUVOJE IR ES ŠAL [ WORK PAYMENT’S TAX CONCESSIONS APPLICATION PECULIARITIES IN LITHUANIA AND EU COUNTRIES ] Meilutė Gedvilienė, Ligita Šalkauskienė Management 2009; 15(Sup 3):19-24 ICID: 905147 |
||
| Article type: Original article | ||
| IC™ Value: 4.46 | ||
| ||
| Ekonominės Bendrijos Sutartis specialiai nenumato tiesioginių mokesčių suvienodinimo, todėl ES šalių mokestinės lengvatos tarpusavyje labai skiriasi tiek tarifais, tiek apmokestinimo sąlygomis. Europos Sąjungoje valstybės narės pačios nusistato mokesčių tvarką, todėl apmokestinimo bazė, mokesčių tarifai ir atleidimai nuo mokesčių yra organizuojami, naudojant skirtingus ir konkuruojančius veikimo būdus. Kalbant apie apmokestinimo lengvatas, atskirų valstybių mokesčių lengvatų sistemos yra skirtingos, nes kiekviena valstybė vykdo savitą mokesčių politiką. Pasak V. Meidūno (2001) mokestinės lengvatos – tai mokesčio mokėtojui įstatymo nustatytos išskirtinės apmokestinimo sąlygos, dėl kurio reikia mokėti mažesnį mokestį arba jo galima nemokėti. Taikomos lengvatos gali įtakoti šalies ekonominę būklę, pavyzdžiui, padidintas gyventojų neapmokestinamųjų pajamų minimumas turi įtakos perkamosios galios padidėjimui. Tuo pačiu didėja paklausa ir formuojasi palankesnės sąlygos verslui augti bei naujoms darbo vietoms kurtis. ES šalių darbo užmokesčio mokesčių analizė rodo, kad ne visos valstybės taiko neapmokestinamųjų pajamų minimumą (NPD), kurio paskirtis – sumažinti mokestinę naštą mažas pajamas gaunantiems žmonėms. Auganti emigracija priverčia susimąstyti apie būtinybę vienodinti darbo užmokesčio mokestines lengvatas Lietuvoje ar kitose ES šalyse. Tačiau iš esmės ši socialinės politikos priemonė yra taikoma bet kokias pajamas gaunantiems asmenims, todėl sunku įvertinti tokios paramos teikiamą socialinį teisingumą. Kadangi nėra vieningos darbo užmokesčio apmokestinimo sistemos, tai kiekviena šalis turi nusistačiusi individualias neapmokestinamąsias pajamų ribas. Atlikus ES šalių mokesčių analizę, pastebėta mokestinių lengvatų mažinimo tendencija kiekvienais metais, nes jos sudaro nevienodas konkurencines sąlygas tarp šalių darbo rinkoje. Todėl įgyvendinamos mokesčių reformos ES valstybėse padeda sudėtingą taikomų lengvatų sistemą tobulinti, atsisakant daugelio išimčių ir atleidimų nuo mokesčio tam, kad būtų supaprastintas pajamų ar socialinio draudimo mokesčių taikymas. |
||
|
English: Most EU countries established progressive and high rates of income tax in the second part of XX century. High and progressive income taxes induced tax competitiveness between countries; therefore from 1990 to 2009 many European countries reduced income tax rates. In some countries a progressive tax system was replaced by a proportional tax system. Due to different exemptions, non-taxable limit of income and other exceptions a working person pays from one third to half of the income he earns. That reduces person's motivation to work, affects the costs of goods and services as well as the growth of economy. Together with increasing people's mobility, the amount of taxes induces one’s selection where to live and where to work. The Treaty of Economic Community doesn’t directly provide for unification of taxes, therefore tax exemptions differ in EU countries in terms of rates and in terms of taxation. EU member countries establish their tax policy, therefore tax base, tax rates and tax exemptions are arranged in different and competing ways. The comparative analysis of wages in Lithuania and EU countries shows that not all countries apply minimum non-taxable limit of income, which allows to reduce tax load for low-income people. However, this tool of social politics is generally applied to people with different income, thus it is difficult to assess social equity of this support. Since there is no unified system of wage taxation, each country has its own non-taxable limit of income. The analysis of tax exemptions for income tax applied to wages in different countries allowed to distinguish the following common factors which have a certain impact on taxable income, such as exemptions for families with children, various minimum non-taxable limits of income established in each country and applied to single persons, disabled people, people having restricted working capacity and etc. in accordance with procedures established by law. The analysis of taxes in EU countries shows the tendency of reduction of tax exemptions each year, as they establish uneven competitive conditions among countries in the labour market. Therefore, implementation of tax reforms in EU countries helps to improve the complex exemption system by rejection of many exceptions and exemptions from taxes in order to simplify the application of income and social insurance tax. After the rise of minimal wage in Lithuania, real income of employees would increase more if the income tax rate was reduced, because in this case the tax load would decrease more than after the rise of non-taxable income. The analysis of taxation of income tax applied to wages showed that tax rates, non-taxable income, taxable income and etc. are changed quite often. That has a considerable impact on country's economic condition; for example, the increased minimal non-taxable income influences the growth of purchasing power. In addition, demand is growing, more favourable conditions to business development are being created and new workplaces are being established. Thus, intensifying of economic relations between Lithuania and other EU countries often arise questions not only about income taxation, but also about applied tax exemptions. |
||
|
||
|
ICID 905147 |
||
Related articles | ||
| ||
|
| ||
